昨日16时20分，咱们迎来了小雪节气。本周六，冷空气将让京城气温进入“跌跌不休”的下降途径。在这个最需求温暖的时分，记者走近供热前哨，看到司炉工们正凭借越来越智能的设备，为那些呼应建议两点一线日子、居家作业、学习的市民，送去耐久安稳的热力。
太极小区的东北角，是北京热能鸿业设在小区的供热中心。扫健康码，走进这栋修建，能听见正在作业的锅炉，传来消沉的嗡嗡声，但这并不阻碍记者与作业人员正常沟通。大约十年前，记者也曾到一处供热项目采访。其时的感触是噪音很明显，相互之间说话有必要扯着喉咙高喊。
疫情之下，又迎冷空气，供暖前哨的作业人员压力不小。但跟以往比较，现在的锅炉房显得有序而高效。往锅炉房深处走，看到一个带有落地玻璃窗的操作间，这便是郭嘉隆和作业班长范小龙常常值守的当地。两个年青的司炉工，和原先戴着手套、一身煤灰的老司炉工比较，更像是坐作业室的技能人员。
这一切的改变源自2020年夏天的那次彻底改造。和北京许多老旧小区相同，太极小区有几栋楼建成于上世纪八十年代。最早的供热锅炉是烧煤的，锅炉房邻近楼房地点的方位，听说原先便是巨大的煤堆。在很长一段时期，每逢拉煤车进小区，就会因一路波动，遗撒许多煤灰，居民不免有所怨言，有时分夜里运煤又简单噪音扰民。北京的供暖季，也经常遭受劲风。一刮风，锅炉房上空是烟囱排放的浓烟，地上是随风游走的煤灰，局面令人形象深入。
2003年，太极小区供热锅炉改造，总算从烧煤变成了烧天然气的蒸汽锅炉。2020年夏天，为了呼应国家和北京市的召唤，下降能耗、削减排放，太极小区又将运用了十多年的蒸汽锅炉换成了热水锅炉。
热能鸿业的技能总工张尹和记者说：“传统的蒸汽锅炉，是一次体系先把水加热到100℃以上变成蒸汽，一次体系通过汽水换热设备把二次体系热媒介质水换热到供暖需求温度，再输送到居民家中。缺陷是能耗高、安全要求也高。热水锅炉，直接便是水水换热，一次体系热水通过板式换热器把二次体系热媒介质水换热到供暖需求温度，输送到居民家。锅炉温度不必升到那么高，能做到操控温度、按需供热。”新锅炉的节能设备，比方烟气余热收回，又进一步节省了能耗。
通过改造，太极小区每平方米供热面积的燃气消耗量，能比本来节省2立方米。整个小区供热的用电量更是被压缩到原先的一半左右。除了完结低能耗还有低氮排放，氮氧化物排放现已由80毫克/立方米降到30毫克/立方米以下。
夏天完结改造，是供热职业常说的“冬病夏治”。特别对老旧小区来说，冬天供热问题会集呈现，夏日，正是改造的好时机。这次改造，克服了疫情的影响，把太极小区的供热“心脏”彻底换新。而小区的供热“血管”，在近40年的作业中，不免会发生“阻塞”。张尹说，小区的供热“动脉”主管线，现已逐渐更新。毛细血管楼内管道，除了等候进一步更新，就要靠供热单位平常仔细的保护和检修了。
保护和检修，曾经是靠经历，现在则有全套智能化设备协助。操作间里，郭嘉隆面前有两台电脑，他平常作业的一个重要内容，是通过这两台电脑，监控整个小区供热体系的作业状况。
站在他死后的作业班长范小龙，指着两台电脑介绍：“一台是视频监控，能够正常的看到锅炉房各个旮旯的实时画面。另一台则是可视化的数据监测，能够监控各台锅炉和小区里各个区域的供热作业状况。”
40.1℃是其间一个区域的回水温度，578.9m/h（立方米/小时）则表明一个区域的热水流量。在智能化设备的协助下，郭嘉隆和范小龙就足以应对整个锅炉房的作业。其实他们锅炉房总共才4个人，轮班制，每班俩人。而曾经，这个锅炉房需求16个人。
范小龙比郭嘉隆参与上班时刻更长，他经历过蒸汽锅炉的年代，那时分，天然也没有智能化设备。
“其时首要的作业便是巡检，锅炉房里点位多。哪儿出了点问题，哪儿不行热，靠经历、靠手摸，觉得温度不行了，就再加把火。”现在，直观的数据和长时刻的经历堆集，让供热状况更清晰可见。本年供暖季刚开始那几天，有一户居民家里一串暖气不热。扫除疑点时，先是检查数据，然后再进行经历剖析。范小龙对楼内管线一目了然，经排查得知，是由于楼上居民家管道阻塞。疏通之后，整个楼的热力供给都顺利了许多。
太极小区供热项目经理詹琦介绍，老楼的热力管道是上供下回，不是分户供暖，所以高层和低层会存在温差。有时分高层现已25℃了，低层才20℃。供热单位需求在不添加能耗、不添加排放的前提下，让每个居民都满足和了解，这需求更为详尽的作业。“现在咱们绝大多数都是做到未诉先办，结合大数据，定时入户测温，管道巡检。把问题发现在前头。确保我们在疫情常态化之下，能有一个舒适的居家环境。”
居家作业、学习的居民们，对供热满足，司炉工的作业就要轻松一些。范小龙让郭嘉隆留在操作间持续监控，自己去锅炉房进行日常巡检。在锅炉之间，依照既定的道路，走走停停，查查压力表，看看炉内火苗。不再像老司炉工那样，需求不断地走动，爬上爬下。
范小龙29岁，是湖北荆门人，在老家没见过暖气。但他很小就跟着爸爸妈妈来北方日子，学习了供热技能。通过进一步训练，又把握了智能化设备的操作。“曾经老锅炉的时分，感觉整个地都是轰动着的。现在，在操作间里，现已跟坐作业室差不多了。”
郭嘉隆坐在操作间内，紧盯电脑屏幕，“这儿有必要一直有人盯着”。他出生在张家口市赤城县，那里是闻名的司炉工之乡，北京一切供热单位的司炉工，赤城人占比最大。热能鸿业的董事长侯志敏，也是赤城人。作为原国家扶贫开发要点县，许多来自赤城的农人，在冬天农闲的时分，到北京来烧锅炉。供暖季完毕后，又回赤城去种田，构成特别的“季节工”，能喫苦是他们一起的特色。
“我爸曾经便是干这个的，他那时分还烧煤呢。”一问才知道，郭嘉隆是二代司炉工。他说，小时分每年春节，爸爸都在北京烧锅炉，无法陪他。“我跟妈妈到北京看过我爸，就住在项目上。”那是差不多20年前，郭嘉隆现已记不清太多细节，他只记住那时分没有高速，要坐四五个小时的远程车。到了北京，爸爸也没时刻陪他玩。“噪音很大，晚上睡不着觉。他每天晚上还要起床，添好几回煤。”
由于司炉工太苦，最初郭嘉隆在赤城要学习司炉技能的时分，爸爸还表明过对立。可是学习之后，一家人都发现现在的作业环境跟曾经彻底不相同。“我把现在操作间的相片发给爸妈看，他俩都挺满足。”
儿子和爸爸相同是司炉工，作业与曾经截然不同。其时和现在，相同的赤城，现已脱贫摘帽，还在本年初为冬奥保证助上了一臂之力。
供暖季加上疫情，郭嘉隆挑选坚守岗位，为北京市民温暖过冬尽绵薄之力。到了夏日，他首要是做供暖管道的检修改造作业。到那时分，会有周末歇息的时刻，他能够回家看望爸爸妈妈。从天通苑北的远程车站，坐上开往张家口的大巴，一路高速，三个小时就到家。“闲下来，会跟爸爸聊聊现在的供热技能，我觉得，也算是一种传承吧。”
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